{"id":603,"date":"2017-05-30T11:01:19","date_gmt":"2017-05-30T09:01:19","guid":{"rendered":"http:\/\/the-right-direction.de\/cms\/?page_id=603"},"modified":"2025-12-22T10:08:30","modified_gmt":"2025-12-22T09:08:30","slug":"veraenderung","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/the-right-direction.de\/cms\/veraenderung\/","title":{"rendered":"Ver\u00e4nderung"},"content":{"rendered":"
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Ver\u00e4nderung<\/h1>
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Die Situation <\/span><\/span><\/span><\/p>

Ich m\u00f6chte mich ver\u00e4ndern. Aber wie? Mit beruflicher Erfahrung merken viele Menschen, dass sie mit den eigenen Denkweisen, dem bisherigen Verhalten und tradierten Vorgehensweisen an Grenzen stossen. Es fehlt jedoch oftmals eine externe Perspektive, die mit der n\u00f6tigen Kompetenz und Vertraulichkeit eine konstruktive Reflexion und strukturierte Weiterentwicklung im Sinne eines Sparringspartners auf Augenh\u00f6he erm\u00f6glicht.<\/span><\/p>\n

Regelm\u00e4\u00dfig stimmen aber auch die Rahmenbedingungen nicht mehr und der Kompromiss ist zu gro\u00df geworden. Durch die fortschreitende Digitalisierung haben sich die Organisationen, Prozesse und das Zwischenmenschliche h\u00e4ufig sehr ver\u00e4ndert. Die Auswirkungen von KI sind immer mehr sp\u00fcrbar. <\/span><\/p>\n

Vielen Klienten fehlt es an Wertsch\u00e4tzung, Gestaltungsfreiheit, Sinnhaftigkeit oder auch Perspektive. Im Alltag versucht man, dieses unangenehme Bauchgef\u00fchl zu verdr\u00e4ngen. Gr\u00fcnde daf\u00fcr sind oftmals ein Sicherheitsgedanke, mangelndes Wissen von Alternativen oder auch ein konkreter Plan der notwendigen Schritte. Aber das Gef\u00fchl w\u00e4chst.<\/span><\/p>\n

Ich muss mich ver\u00e4ndern. Aber wie? Viele Organisationen f\u00fchren aufgrund der ver\u00e4nderten wirtschaftlichen Rahmenbedingungen Restrukturierungen durch. Die Instrumentalisierung von KI ver\u00e4ndert Berufsbilder nachhaltig. Diese von au\u00dfen herbeigef\u00fchrte Ver\u00e4nderung wird zu Anfang verst\u00e4ndlicherweise als unfair, als eine Entt\u00e4uschung und Ausl\u00f6ser existentieller \u00c4ngste gesehen. Sie bietet jedoch auch die Chance f\u00fcr den Einstieg in ein neues, sehr attraktives Kapitel in beruflicher und pers\u00f6nlicher Hinsicht. <\/span>Bei einer beruflichen Umorientierung tendieren viele Menschen dazu, r\u00fcckw\u00e4rtsgewandt zu denken. Welche Branchen sind gewachsen? Wo wurden attraktive Positionen, Entwicklungsperspektiven und Geh\u00e4lter geboten? Vielfach ist dies bereits Vergangenheit. Die Frage muss vielmehr lauten: Welche Branchen werden zuk\u00fcnftig wachsen werden? Es gibt sehr attraktive Alternativen – sei es im Angestelltenverh\u00e4ltnis oder auch in einer Selbstst\u00e4ndigkeit.<\/span><\/p>\n

Sehr wichtig ist es jedoch, die eigene Pers\u00f6nlichkeit und Arbeitsweise, den bisherigen Werdegang und die eigene Erwartungshaltung strukturiert zu reflektieren. Darauf aufbauend werden passende Umgebungen, Positionen und Rahmenbedingungen erarbeitet. In einem Bewerbungsprozess gilt es, den bisherigen Weg und Kompetenzen richtig zu kommunizieren. In der neuen Rolle angekommen ist es sehr wichtig f\u00fcr die eigene Wahrnehmung, die ersten Schritte zu definieren und richtig zu gehen.<\/span><\/p>\n

Eine externe Perspektive und ein strukturierter Prozess helfen bei der Planung der individuellen Ver\u00e4nderung.<\/span><\/p>\n <\/div> <\/div> <\/div><\/section>\n

Das Coaching <\/span><\/span><\/span><\/p>

Niemand kann einem eine pers\u00f6nliche Ver\u00e4nderung abnehmen, aber man kann bestm\u00f6glich dabei begleitet werden. <\/span>Grundlage daf\u00fcr ist eine strukturierte Vorgehensweise. In Form von regelm\u00e4\u00dfigen und aufeinander aufbauenden Gespr\u00e4chen wird der Klient durch einen Ver\u00e4nderungsprozess gef\u00fchrt und der Coach steht beratend zur Seite. Der Klient kann sich so selber mit den Themen auseinandersetzen, individuelle Aufgaben bearbeiten und sich eine eigene Meinung bilden.<\/span><\/p>\n

Sehr wichtig ist dabei die Anleitung zur Selbstst\u00e4ndigkeit \u2013 dies wird erreicht durch gezielte Fragestellungen, durch verschiedene Aufgaben und durch relevante Informationen. Am Ende des Prozesses trifft der Klient eine eigene Entscheidung und erh\u00e4lt Hilfestellungen f\u00fcr die konkrete Umsetzung.<\/span><\/p>\n

Innerhalb eines jeden Moduls dokumentiert der Klient die besprochenen Instrumente. Sie helfen zuk\u00fcnftig, die pers\u00f6nliche Entwicklung in regelm\u00e4\u00dfigen Abst\u00e4nden selbst\u00e4ndig zu hinterfragen, um eventuelle Ver\u00e4nderungen strukturiert vornehmen zu k\u00f6nnen.<\/span><\/p>\n

Betrachtet man den Wunsch, die eigene Arbeitsweise ver\u00e4ndern\u00a0<\/strong>zu wollen, so ist die Grundlage dieser Zusammenarbeit eine detaillierte Reflexion des bisherigen Werdegangs, der Denkmuster und der t\u00e4glichen Vorgehensweise des Klienten in der individuellen Arbeitsumgebung. Anhand konkreter Situationen werden Handlungsempfehlungen gemeinsam erarbeitet und nach erfolgter Umsetzung konstruktiv reflektiert. Der zeitliche Aufwand richtet sich nach den individuellen Anforderungen.<\/span><\/p>\n

In der Situation einer beruflichen Ver\u00e4nderung <\/strong>ist die Grundlage der Zusammenarbeit ebenfalls eine detaillierte Reflexion der F\u00e4higkeiten, Bed\u00fcrfnisse, Interessen und bisherigen Erfahrungen des Klienten. Die Ergebnisse der Gespr\u00e4che und Aufgaben m\u00fcnden in eine genaue Darstellung der individuellen Anforderungen an den n\u00e4chsten Beruf. Auf Grundlage dessen werden Branchen, m\u00f6gliche Arbeitgeber und Positionen recherchiert und im Detail besprochen. Daraus resultiert eine Bewerbungsstrategie.\u00a0<\/span><\/p>\n

Der Bewerbungsprozess<\/strong> kann ebenfalls gemeinsam vorbereitet und durchlaufen werden. Instrumente sind die gemeinsame Gestaltung der Bewerbungsunterlagen sowie Trainings f\u00fcr Assessment Center und Bewerbungsgespr\u00e4che.
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Bei der Ver\u00e4nderung in eine berufliche Selbstst\u00e4ndigkeit<\/strong> kann dieser Prozess ebenfalls gemeinsam strukturiert werden. Dieser Aufwand richtet sich nach der individuellen Situation und den Anforderungen.<\/span><\/p>\n <\/div> <\/div> <\/div><\/section>\n

Die Honorarinformationen <\/span><\/span><\/span><\/p>

Vor einer Beauftragung wird stets ein unverbindliches pers\u00f6nliches oder digitales Vorgespr\u00e4ch angeboten, in dem die Erwartungen des Gespr\u00e4chspartners und die M\u00f6glichkeiten, die ein Coaching bieten kann, erl\u00e4utert werden. W\u00e4hrenddessen stellt der Coach die Vorgehensweise und den Zeitaufwand auf Basis der bisherigen Erfahrungswerte detailliert dar.
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F\u00fcr das Coaching eines Klienten mit beruflicher Erfahrung betr\u00e4gt das Honorar 288,- EURO inklusive der gesetzlich g\u00fcltigen Umsatzsteuer (Mehrwertsteuer) f\u00fcr eine Beratungseinheit (45 Minuten).<\/span><\/p>\n

M\u00f6chte sich ein Klient beruflich ver\u00e4ndern<\/strong>, dann ben\u00f6tigt diese Zusammenarbeit vom ersten Gespr\u00e4ch bis zu der gemeinsamen Ausarbeitung von attraktiven Berufsfeldern, Arbeitgebern und vakanten Positionen erfahrungsgem\u00e4\u00df sieben<\/strong> bis neun Beratungseinheiten<\/strong>, verteilt auf f\u00fcnf bis sieben Besprechungsterminen \u00fcber einen Zeitraum von drei bis vier Wochen hinweg,<\/span><\/p>\n

Darauf aufbauend oder bei einer bereits existierenden, konkreten Zielsetzung davon unabh\u00e4ngig kann der Bewerbungsprozess<\/strong> in Form von der gemeinsamen Gestaltung der Bewerbungsunterlagen bis hin zum Training des Bewerbungsgespr\u00e4chs ebenfalls begleitet werden. Diese Option ben\u00f6tigt erfahrungsgem\u00e4\u00df drei bis sieben Beratungseinheiten<\/strong>, verteilt auf zwei bis vier Besprechungsterminen \u00fcber einen Zeitraum von ein bis zwei Wochen hinweg.<\/span><\/p>\n

Im Rahmen einer Offboarding-Verhandlung kann gerne ein Gesamtangebot\u00a0f\u00fcr die berufliche Neuorientierung an den Arbeitgeber erstellt werden.<\/span><\/p>\n

Sucht ein Klient einen externen Sparringspartner, um die berufliche Arbeitsweise <\/strong>zu ver\u00e4ndern, so richtet sich der zeitliche Aufwand nach den individuellen Anforderungen.<\/span><\/p>\n

Bei anderen individuellen Fragestellungen wird der Aufwand w\u00e4hrend des unverbindlichen Vorgespr\u00e4chs auf Grundlage der Erfahrungswerte detailliert dargestellt.<\/span><\/p>\n

Die Besprechungen finden bei the right direction \u2013 coaching individuals in einer pers\u00f6nlichen und konstruktiven Atmosph\u00e4re statt. \u00a0<\/span>Nat\u00fcrlich k\u00f6nnen Gespr\u00e4che auch digital durchgef\u00fchrt werden. Auch diese Option wird genutzt und macht erfahrungsgem\u00e4\u00df f\u00fcr die Arbeit keinen Unterschied. <\/span>Bei externen Besprechungen werden m\u00f6gliche Anfahrtskosten separat vereinbart.<\/span><\/p>\n

Aufgrund der Nachfrage kann es zu entsprechenden Vorlaufzeiten bei der Terminierung des unverbindlichen Vorgespr\u00e4ches kommen. Daher wird eine rechtzeitige Reservierung empfohlen.<\/span><\/p>\n <\/div> <\/div> <\/div><\/section>\n<\/div><\/p><\/div>

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Kurzprofil Claus Caspers <\/span><\/span><\/span><\/p>

Nach dem dualen Studium der Wirtschaftsinformatik f\u00fcr die IBM Informationssysteme GmbH hat Claus Caspers erfolgreich verschiedene Vertriebs- und Managementpositionen im Mittelstands- sowie Gro\u00dfkundenvertrieb bei Ericsson sowie Sony Ericsson durchlaufen. Schwerpunkt dieser T\u00e4tigkeiten waren Aufbauszenarien, die neue Denk- und Vorgehensweisen erforderten.<\/span><\/p>\n

Der pers\u00f6nliche Traum war jedoch stets die berufliche Selbstst\u00e4ndigkeit. Parallel zum eigenen Beruf hat er bereits \u00fcber mehrere Jahre hinweg Menschen erfolgreich in Entscheidungssituationen beraten.<\/span><\/p>\n

Das eigene Interesse und das Zukunftspotential des Coachingkonzeptes f\u00fchrten im Juni 2007 zu der Gr\u00fcndung von the right direction – coaching individuals.<\/span><\/p>\n

Claus Caspers ist verheiratet, Vater zweier S\u00f6hne und wohnt in Neuss. Seine freie Zeit verbringt er gerne auf dem Mountainbike oder in der Natur.<\/span>
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Kontakt <\/span><\/span><\/span><\/p>

the right direction \u2013 coaching individuals<\/span>
Claus Caspers<\/span>
Drususallee 15<\/span>
41460 Neuss<\/span>
E-Mail:\u00a0 kontakt@therightdirection.de
<\/a>Phone: +49 (0) 2131 7789881<\/span><\/p>\n <\/div> <\/div> <\/div><\/section>\n<\/div><\/p><\/div>